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Reseña Histórica

  • La Cruz Roja Colombiana en su sentido amplio, cumple la función de socialización incluyente, ya que sus procesos van dirigidos a formar agentes de cambio, para que orienten y dinamicen acciones al desarrollo comunitario. Por lo tanto la Cruz Roja ha sido permanente en el desarrollo laboral de las instituciones con actividades sociales, en capacitación y educación de prevención de desastres, en asistencia en salud, en trabajo comunitario, con personas capacitadas en nuestra Seccional que se han ubicado laboralmente en un gran ramillete de instituciones públicas y privadas.

    El Instituto de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, se formaliza ante el Ministerio de Educación Nacional y da inicio a sus labores en el año 1994, bajo la modalidad de Educación No Formal, donde solamente ofrecían servicios de capacitación en temas de educación canina, salvamento-natación, primeros auxilios, tripulantes de ambulancias, Inyectología y curso de urgencias para Médicos y Odontólogos generales, para la comunidad en general y a un grupo de población especifica en áreas de la Salud.   En el año 2000, se incorpora al Instituto, el Centro de Entrenamiento para la Prevención y Atención de Desastres CEPAD en Tabio Cundinamarca, que con el apoyo gubernamental fortalece la capacidad de respuesta de los grupos de socorro voluntarios Institucionales de la Seccional Cundinamarca y del país, en la preparación para emergencias.  

  • A través de la Ley 1064 de 2006, cambia la denominación No Formal, por Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano como factor esencial del proceso educativo de las personas y componente dinamizador en la formación de técnicos laborales y expertos en áreas específicas, es así como el 6 de agosto del año 2007, se da inicio a los programas Técnicos Laborales de Administración de Emergencias, Servicio al cliente y Salvamento Acuático.

    En el año 2010, después del nuevo reconocimiento de la Secretaria de Educación entra en vigencia la resolución 10-005 que le da otra dinámica y dimensión al proceso académico establecido y compromete aún más al Instituto hacia el compromiso de educar y  prestar servicios de alta calidad en las diferentes áreas del conocimiento,  y planificar acciones de impacto social, basados en la participación activa, dinamizando los programas que contribuyan al desarrollo comunitario y de prevención de desastres.

     Actualmente el instituto ha recibido resolución de aprobación por el Ministerio de educación y Protección social, para los programas que ofrecemos, con un equipo docente - administrativo idóneo y calificado para los campos de educación en salud, salvamento, gestión de riesgo y canino, capacitando a más de 7.000 personas por semestre.

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